• 수정
• 삭제
• 답변
• 글쓰기

미국 식당 근로자들의 경우 임금으로 받는 최저 시급보다
손님들에게 받는 팁이 주 수입원입니다.
그래서 팁에 의존해서 생계를 꾸려가는 게 현실입니다.
코비드  팬데믹 기간 동안 식당 운영 방식이 배달 음식과 테이크 아웃이 늘어나면서
팁 지급율이 떨어졌습니다.
식당 근로자들의 기본 수입원이 줄자 식당은 여러 방법으로
팁을 받기 위한 수를 쓰며 비판을 받기도 했습니다.
이렇듯 식당 종업원들에게 팁은 생명줄과 같습니다.
팁은 종업원끼리 서로 나누거나 공유하는데 이를
자기 몫으로 챙기는 사장들이 종종 있습니다.
그야말로 종업원들의 팁을 가로채는 것입니다.
제 의뢰인들 중에 이런 고민을 안고 찾아오는 분들이 많습니다.
식당 사장에게 갈취 당한 팁은 어떻게 해야 돌려받을 수 있을까요?
한 의뢰인이 일한 큰 중식당 사장은 팁 정산을 매니저가 아닌 자신이 직접 했고
늘 자신의 몫을 챙긴 뒤 팁을 직원들에게 나눠 줬습니다.
파티가 많은 주말이면 식당 마감을 늦게 하게 되는데
한번도 오버 타임을 주지 않았습니다.
이런 상황에서 일하던 의뢰인은 물이 고여 있던 주방에서 심하게 미끄러져서
허리, 손목, 등이 아파 다음 날 일어나지 못할 정도로 아팠습니다.
넘어지면서 엉덩방아를 크게 찐 게 허리 통증을 일으켜서
일어날 힘조차 없이 아팠다고 합니다.
가족의 도움으로 병원에 가서 치료를 받자 의사는
서너 달 정도는 쉬는 게 좋을 거 같다고 했습니다.
무거운 그릇을 나르고 서서 장시간 일할 수는 없는 상태였습니다.
의뢰인은 생계가 걱정이라며 맘 편히 쉴 수도 없다고 했습니다.
우리 로펌은 그분을 위해 워커스 컴 청구를 시작했습니다.
워커스 컴을 청구하면 의사가 부상 치료를 위해 휴직을 진단할 수 있습니다.
이때 부상 노동자는 워커스 컴 보험사에게
일시적 장애 수당(TD: Temporary Disability)을 받을 수 있습니다.
이 수당은 평소 받던 임금의 2/3에 해당하는 금액을 휴직 기간 동안 받는 것입니다.
의사가 대체 업무나 기존 업무로 복귀가 가능하다고 판단하면 지급은 중단이 됩니다.
TD는 워커스 컴의 기본 혜택 중 하나이고 이에 대한 세금은 부과되지 않습니다.
제 의뢰인처럼 최저 시급을 받고 팁이 주 수익원인 경우
TD 수당액이 실제 임금과 격차가 클 수 있습니다.
기존 수익에 걸맞는 TD 수당을 받으려면 그동안 받은
팁에 대한 기록을 보험사에 제출해서 실질 임금으로 확인받아야 합니다. 
팁이 고정된 금액이 아니기 때문에 평균치를 정리해서 보험사에 제출하는 게 좋습니다.
이때 팁에 대한 세금 보고서가 있으면 더 확실한 증명이 될 수 있습니다.
고용주는 직원의 팁에 손을 댈 수가 없습니다.
고용주가 갈취해 간 종업원 팁에 대한 기록이나
장부 등의 증거 자료가 있으면 이를 관련 부처인
Labor Commissioner 에 제출해서 되돌려 받을 수 있는 방법이 있습니다.
평소에 현금으로 임금을 받거나 팁을 받을 때도 장부를 기록해두시기 바랍니다.
만약을 위해 이 자료들이 유용하게 쓰일 것입니다.
제 의뢰인의 경우 힘들게 자료 수집을 해서 치료 보상과 팁을 돌려받을 수 있었습니다.

한나 렁(Hanna Leung Attorney) 상해/산업재해 보상 전문 변호사 415-269-6118

무료 한국어 법률 상담 (415)269-6118
산재 보상, 상해 전문 법무법인 한나 렁
무료 한국어 상담 415-269-6118(베이 전 지역)
카톡 hannalaw/한나렁 법무법인
이메일 grace.j@hannaleunglaw.com
변호비는 고객님이 보상금을 받을 경우에만 받습니다.

산재 보상/워커스컴(Worker's Compensation)
SSDI(사회보장 장애인 보험)
Overtime Pay(임금 체불)
Discrimination(직장 내 차별)

Hanna Leung, Professional Law Corporation
1933 Ocean Ave, San Francisco, CA 94127